第80章 新丁

2015-05-03 作者： 吾辈

第80章 新丁

实际上这天星盟军部负责兵役管理的智脑，发出了两份关于沈若峰的信息。一份自动生成兵役通知发给沈若峰。

另一份则进入军籍管理系统，由系统进行兵种匹配，同时完成服役地点和部队的分配。这一过程通常由智脑根据系统设置及信息所列条件自动生成，新兵完成短期训练后发出。

然而这次智脑没能完成分配工作，因为沈若峰的某些信息与系统设置相抵触。

星盟军部军籍管理处，王钰王处长正歪在沙发上联机斗地主。王钰四十来岁，高个方脸卖相不俗。这个年龄就能担任军部的处长，其个人能力和家世都起了很大作用。

为了杜绝徇私舞弊现象，许多日常管理工作都交由智脑负责，很多职务成了“闲职”。用王处长的话说，这简直就是浪费生命，当初就不该听话调回来。回来干什么？天天斗地主！

“嘟嘟嘟”工作台发出提示，王钰对牌友说了句有公事，撂下一幅好牌直奔工作台。牌友对此表示理解：“先忙”“不着急”，虽然都是军部的闲人，但有了公务决不能耽误。

智脑无法根据预设条件决定沈若峰的去向，根据流程转入人工管理环节。

王钰浏览了一下沈若峰的信息，登时就气得七窍生烟。“TMD！就算你们沈家有服役的家训，这样搞也太过分了！”

工作台上显示的正是沈若峰的信息，男、十八岁，预备役转正式兵役，军衔少尉（待晋级上尉）。这些令人惊异的信息并不是王钰气愤的原因，也不是被智脑转入人工管理的原因。

预备役中十八岁拥有少尉军衔的虽然不多，但绝非没有。军校毕业生至少都有士官的军衔，其中的佼佼者有少尉军衔并不奇怪，多为取得资格认证的战舰机师。

让王钰气愤以及转入人工管理的原因是——沈若峰的病例。

星盟军对新兵的考核向来严格，对军校生的考核更堪称严厉，无论政治上的还是身体上的考核皆是如此。

由于沈若峰档案中、病例上那个动辄昏迷的车祸后遗症，使他在报名后第一道条件检索就该被刷下去。

这样一个人竟然能成为星盟军军官！这是舞弊！这是丑闻！王钰抬手就要联络军法处和宪兵处，目光扫过沈某人的军事技能科目。极其刺眼的三个A。

那一瞬间七窍生烟的王钰几乎气炸了肺，他气哼哼的点开详细资料，倒是要看看是哪个吃了熊心豹子胆的渎职犯给的评价。

打开详细的资料后，王钰怒极反笑。

军事技能综合评价表，又称内部评价。是军部内对现役军人的综合能力评定，也是对军人最权威的官方实力认证。

诸如机甲维修B、单兵作战C+之类的且不去说，衡量军人能力的主要标准，也就是三大主力兵种技能的考评为：战舰A-、战机A+、机甲SS……

上述如此骇人听闻、令人难以置信的评价，竟然还是出自星盟联合研究中心与星盟军部联合评定。

看完之后王钰不禁心想，这个沈若峰不会是沈家老鬼留在外面的……算算这年龄不对。

本打算向军法处、宪兵处报告的王钰犹豫了，若是报上去得罪沈家也就罢了，沈家势力虽大王钰并不惧怕，谁不知道星盟军内沈、张、王三家的影响力。

星盟没人能一手遮天，自己占着道理何惧之有。

只是联合研究中心主任向来有“星盟第四人”之称，其作为继星盟政|府、议会、军部之外权利最大的机构，向来以高效廉洁、团结一致著称。

这件事报上去得罪沈家倒也罢了，他们这事干得太不地道，理亏之余也不敢怎么样，搞不好为了名声根本不敢向外声张。